Governance

Hoe wordt de organisatie bestuurd?

Governance gaat over hoe de organisatie wordt aangestuurd en het toezicht daarop. Good governance vraagt dat elke partij zijn eigen rol transparant en zorgvuldig invult. Er is sprake van een “driehoek” waar toezichthouders, bestuur en ondernemingsraad elk hun eigen rol hebben. Wij zien in de praktijk dat medezeggenschap haar rol in de driehoek steeds vaker oppakt. Zeker nu toezichthouders steeds minder het karakter krijgen van een ‘old boys network’ en de ‘people kant’ naast de strategische en financiële thema’s een plek krijgen in de driehoek.

In internationale organisaties komt hier vaak nog een extra dimensie bij. Kennis van en begrip voor de Nederlandse arbeidsverhoudingen is een extra aandachtspunt.

Governance in de praktijk

Vragen van ondernemingsraden variëren sterk. Van de benoemingsprocedures van bestuurders tot die van toezichthouders. Ondernemingsraden maken ook steeds vaker -maar nog veel te weinig- gebruik van de voordrachtrechten.

Zeker als de samenwerking in de driehoek niet optimaal verloopt of in een crisissituatie of conflict kan contact met de toezichthouder van groot belang zijn voor de ondernemingsraad.

Andere vragen als zijn bijvoorbeeld; Kwijten uw toezichthouders zich goed van hun taak? Pakken ze hun rol op? Houden de toezichthouders zich op voldoende afstand of besturen ze mee? Heeft u als ondernemingsraad voldoende contact met toezichthouders en overlegt u ook met hen? MEDE helpt u in deze complexe krachtenveld. Bijvoorbeeld door uw eigen rol zuiver op te pakken. We helpen om de bruggen te slaan waar die nodig zijn om de besturing van de organisatie goed bespreekbaar te maken.