Kees staat als adviseur voor je klaar. Hij beantwoordt graag jouw vragen.
E-learning introductie WOR/OR
Hulp nodig?
Kees kan je verder helpen op het gebied van advies.
Mede omdat..
- Maatwerk standaard bij ons is
- 300+ tevreden klanten
- Binnen 1 werkdag antwoord
Werkwijze en inhoud
Video’s met presentaties en uitleg, verwerkingsopdrachten, en downloads van alle presentaties en werkboek Goed van Start.
Deel 1: de basis van de OR
Je maakt kennis met het doel, de wettelijke positie en de belangrijkste taken van de ondernemingsraad.
Deel 2: het OR-lidmaatschap
Wat wordt er van jou als OR-lid verwacht? Je staat stil bij je rol, verantwoordelijkheden en bijdrage aan het functioneren van de OR.
De belangrijkste bevoegdheden
Deel 3: informatierecht
Je leert welke informatie de OR nodig heeft om zijn werk goed te kunnen doen en hoe je om aanvullende informatie kunt vragen.
Deel 4: overlegrecht en initiatiefrecht
Je ontdekt hoe de OR onderwerpen op de overlegagenda kan zetten, voorstellen kan doen en het overleg met de bestuurder effectief kan benutten.
Deel 5: adviesrecht
Je krijgt inzicht in de situaties waarin de bestuurder advies aan de OR moet vragen en in de rol van de OR bij belangrijke organisatorische besluiten.
Deel 6: instemmingsrecht
Je leert bij welke personele regelingen instemming van de OR nodig is en hoe de OR een instemmingsverzoek zorgvuldig kan beoordelen.
Extra:
Voor OR-leden binnen overheidsorganisaties is er een aanvullend onderdeel over de bijzondere positie van de medezeggenschap bij de overheid.
Voor OR-leden binnen het MBO is er een aanvullend onderdeel over de bijzondere (extra) bevoegdheden van de OR binnen het MBO.
Voor OR/OC-leden binnen de gemeente Amsterdam is er een aanvullend onderdeel over de bijzondere medezeggenschapsstructuur en wat dit betekent voor de positie van OR en OC’s.
In de praktijk
Deel 7: invloed
Invloed uitoefenen gaat over meer dan het toepassen van wettelijke bevoegdheden. Je verkent verschillende manieren waarop de OR invloed kan opbouwen en benutten.
Deel 8: aan de slag
Je vertaalt de opgedane kennis naar je eigen praktijk. Met opdrachten en reflectievragen onderzoek je wat de leerstof betekent voor jouw rol en jouw ondernemingsraad.
Resultaat
U ontwikkelt een stevige basis voor uw OR-lidmaatschap. Na de e-module:
- heeft u inzicht in rol en positie van de OR;
- kent u de hoofdlijnen van de WOR en kunt u deze toepassen, met name met betrekking tot advies- en instemmingsrecht;
- weet u hoe de OR-invloed kan uitoefenen
- heeft u gereflecteerd op medezeggenschap in de praktijk.
Praktische informatie
Duur:
Studieduur circa 2 tot 4 uur, inclusief opdrachten
Data:
Vanaf inschrijving kunt u elk moment starten, u krijgt 2 maanden toegang tot de e-learning.
Kosten:
€ 175,- per deelnemer (twee maanden toegang)
Indien de module deel uitmaakt van een maatwerktraining voor een startende OR (ongeacht groepsgrootte):
- 10% van de kosten van de maatwerktraining (met minimum van € 350,–) voor de e-learningmodule introductie OR en WOR gedurende 2 maanden.
Onze experts
Annette Tas, Marcel Daems en Richard Priem zijn de trainers die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en uitvoering van de e-learning introductie in de WOR/OR.