OR Live: vernieuwing, modernisering, verandering!

We voelden het bruisen op OR Live. Zoveel mensen geïnteresseerd om andere, nieuwe wegen te vinden om als medezeggenschap er echt te staan. We hebben op 14 en 15 oktober  met veel ontzettend leuke OR-leden, ambtelijk secretarissen, DB-leden gesproken die op zoek zijn. Op zoek naar nieuwe verbindingen met management, HR en de ‘achterban’. We […]

Evolutionaire aanpak voor vernieuwing medezeggenschap

Een evolutionaire aanpak voor vernieuwing medezeggenschap is nodig om praktische oplossingen te vinden. Nu duidelijk is  dat de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) voorlopig niet fundamenteel zal veranderen, zoeken overlegpartners naar praktische oplossingen. Daarbij zijn vele modellen en theorieën over vernieuwing van medezeggenschap in omloop.  Een gemeenschappelijk kenmerk is dat ze zich afzetten tegen het […]

Vernieuwing medezeggenschap of toch de WOR?

“Hoe het met de ontwikkeling van onze medezeggenschap gaat?! Uitstekend! We hebben als ondernemingsraad inmiddels bereikt dat we veelvuldig gebruik maken van medewerkers die een thema behandelen samen met iemand van het management. Deze vorm van directe participatie van medewerkers leidt er toe dat we als ondernemingsraad eigenlijk veel meer een toezichthoudende rol hebben; geweldig! […]

Participatie geen alternatief voor OR

Er wordt druk gezocht naar nieuwe vormen van medezeggenschap.   De formele en toetsende OR ligt onder vuur.   Alom wordt gewerkt aan nieuwe vormen van directe participatie, waarin de medewerkers zonder tussenschakels mee kunnen doen bij veranderingen of bij nieuw  beleid.  Daarbij lijkt het alsof participatie (nieuw!) de ouderwetse OR vervangt. Maar …  dat is […]

De medezeggenschap in de VVT komt in beweging

VIA ondersteunt de branche-organisatie Actiz bij het moderniseren van de medezeggenschap in de VVT-branche.  Tal van ontwikkelingen maken dat men in de branche op zoek is naar eigentijdse vormen van medezeggenschap.  Actiz en VIA vinden het belangrijk voort te bouwen op de ervaringen in de praktijk.  Door met een groep zorgondernemers gezamenlijk op te trekken, […]

Een kroniek van een gemeente en meebewegende medezeggenschap

Dit verhaal kan gelezen worden als een echt geschiedenisverhaal, analoog naar een aantal tijdvakken: het feodalisme (waar de adel aan de macht was en tussen hen in een koning dulden), de omwenteling of revolutie en de moderne tijd van organische, soms chaotische beweging en ontwikkeling. Interessant is dat elke periode ook haar eigen medezeggenschap kende. […]