MEDE is nu TMA gecertificeerd

MEDE is nu TMA ® -gecertificeerd. Dat is een mooi resultaat na een forse inspanning die Annette Tas, Nico Siffels, Kees Roest en Marcel Daems hebben geleverd tussen de drukke werkzaamheden met klanten door. We zijn er trots op dat we onze klanten nu nog beter kunnen ondersteunen bij hun ontwikkeling als ondernemingsraadslid, voorzitter en […]

Netwerkondernemingsraad als vernieuwende medezeggenschap

Er zijn veel ondernemingsraden die leuren met opengevallen zetels, en kampen vaak met een onevenredige verdeling van de workload binnen de ondernemingsraad. Ook zoeken ondernemingsraden naarstig naar manieren om meer zichtbaar te zijn in de organisatie. Door een resultaatgerichte aanpak te kiezen en daarnaast alle medewerkers te gaan zien als deskundigen die een goede inbreng […]

Flipped Training en blended learning!

Twee weken geleden had ik een prachtige ervaring tijdens een training: de nieuwe ondernemingsraadsleden waren al zo goed ingewerkt op de basiszaken door middel van blended learning, dat zij direct meekonden in de discussie met de ervaren ondernemingsraadsleden over de keuzes van de ondernemingsraad voor de nieuwe zittingstermijn. Blended learning en E-learning Deze ondernemingsraad had […]

Inspiratiebijeenkomst medezeggenschapsprofessionals 6 oktober 2016

Dit bericht is speciaal bestemd voor ambtelijk secretarissen/medezeggenschapsprofessionals! Door de jaren heen hebben wij een groot aantal van jullie mogen begeleiden tijdens jullie loopbaan en hebben wij veel van jullie zien groeien in jullie functie. Van startende ambtelijk secretaris, naar beleidsadviseur, coachend adviseur medezeggenschap en een aantal zelfs al naar adviseur dialoog en participatie. Wij […]

Blended learning: MEDE en LearningStone

Blended learning is een optimale mix tussen online leren in een digitale leeromgeving (ook wel e-learning genoemd) en face to face vormen van leren. MEDE ontwikkelt zowel blended programma’s, zoals bij de start van een nieuwe OR: introductie in de OR/WOR voor de nieuwe leden via een e-learning module, waardoor efficiënter geleerd kan worden. De […]

NIEUW VOOR AMBTELIJK SECRETARISSEN

Nieuwe e-learningmodule voor persoonlijke ontwikkeling AS-en Ambtelijk secretarissen die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling en dit in eigen tempo en goed verbonden met hun eigen praktijk willen doen, kunnen hiervoor gebruik maken van de e-learningmodule voor ambtelijk secretarissen. Het is een bijzondere vorm van e-learning in combinatie met coaching op afstand én dichtbij. Voor […]

Ga je die moeilijke discussie uit de weg of ga je hem aan?

Er valt een ongemakkelijke stilte in de vergadering. De vraag die zojuist is gesteld beneemt de deelnemers de adem en roept tegenstrijdige gevoelens op. Wil ik mijn mening wel geven? Wil ik de mening van de anderen wel horen ook als ik daarvan kan schrikken? Het gebruik van social media was de aanleiding. Een situatie […]

Het verlammend effect van de behoefte aan consensus

Binnen een zorgorganisatie waar ik al langere tijd voor werk werd gezocht naar een nieuwe verantwoordingsstructuur die bij zou moeten dragen aan professionaliteit en meer helderheid over taken verantwoordelijkheid en bevoegdheden. Duidelijk was dat de bestaande managementstructuur niet goed functioneerde. Problemen die zich aandienden werden niet op een adequate manier opgepakt en afwisselend nam niemand […]

Jubileummiddag ambtelijk secretarissen: One small step for (wo)man, one giant leap for mankind?

De jubileummiddag voor vijftien jaar leergangen ambtelijk secretarissen van MEDE: donderdagmiddag 24 september 2015 was het zover.  Plaats van handeling: de Mannenzaal. Een unieke locatie in het historisch centrum van Amersfoort. In deze zaal gaan we iets meer terug in de tijd dan vijftien jaar geleden. In deze Mannenzaal zijn de 22 bedsteden voor de […]