AVR is een volwaardig alternatief voor cao. Dat stelt Nico Siffels in een onderbouwde reactie op het artikel van Niko Manshanden, beleidsadviseur bij de FNV. Deze laatste stelt dat de AVR, vaak afgesloten door werkgever en ondernemingsraad, een helse ontwikkeling is. Collega Nico Siffels van MEDE antwoord daar meer genuanceerd op. Hij geeft duidelijk aan dat er omstandigheden, situaties zijn waarbij de vakbond eenvoudigweg afwezig is. Maar ook andere situaties kunnen ertoe leiden dat een AVR een goed alternatief vormt voor een cao. En, ondernemingsraden zijn, met goede ondersteuning, goed in staat zelf te onderhandelen over deze AVR.

Het artikel van Nico Siffels vindt u hier. Het artikel van Niko Manshanden vindt u hier.

arbeidsvoorwaarden AVR