Resultaat door verbinding.

MEDE: hét trainings- en adviesbureau op het gebied van medezeggenschap en arbeidsverhoudingen

Vernieuwing medezeggenschap: geen afscheid van de OR

Dit is wat wij doen

MEDE is ‘het’ advies- en trainingsbureau op het gebied van medezeggenschap en arbeidsverhoudingen.

Nieuws

Klanten

Logo Sensire

Zorgbalans_rgb GROTERE LETTER 2014

index

logo_Jumbo_fc

Meijnde Wonen

Logo Gemeente Amsterdam

C9CD84EE7F6E268090879F58438E9F70

Gemeente Medemblik

logo wilhelmina ziekenhuis

Thema's

Ontwikkelen en vernieuwen medezeggenschap: MEDE begeleidt en adviseert bij ontwikkeling van passende medezeggenschap. Passend betekent op maat voor uw organisatie. En ook pragmatisch: samen zorgen we ervoor dat het werkt!

Dialoog met medewerkers: MEDE helpt OR-en bij het organiseren van de dialoog met medewerkers te organiseren, op een eigentijdse manier.

Organisatieontwikkeling: MEDE ondersteunt OR-en: we ‘vreten ons in’ als geen ander in wat er speelt, en helpen de OR zich te positioneren binnen de context van de veranderingen.

Samenwerking OR – directie – HR: MEDE helpt verbindingen te leggen tussen de wensen, ambities en personen in die bijzondere samenwerking.

OR- en OR-leden: leren en ontwikkelen: MEDE helpt u met een ontwikkelaanpak die volledig aansluit bij uw eigen praktijk. Wat u leert past u werkelijk toe in uw eigen praktijk. Planmatig en ondersteund met eigentijdse leervormen, zoals e-learning.

OR en tijd- en plaatsonafhankelijk werken: MEDE ondersteunt OR-en van organisaties die gespreid over het land werken of waar Het Nieuwe Werken is geïntroduceerd. Hoe kun je als OR optimaal ‘anders werken’?